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山西临猗交警大队“三举措”增强事故处理民警办案能力
更新时间:2017-09-07 来源:法制报 为认真贯彻落实省市交管部门“迎接十九大全警保平安”1+8专项行动和“两项整治”工作文件精神要求,增强事故处理民警依法办案、公平办案理念,杜绝群体上访事件发生,近日,山西省临猗县公安局交警大队制定得力措施,狠抓学习,强化考核,全面提高事故民警业务水平和办案能力,初步取得显著效果。
一是组织学。事故科每周五下午挤出一个半小时的时间,组织全体民警进行业务知识学习,由事故科中层干部轮流讲课,从现场勘察到现场图的绘制,从调查取证到技术鉴定,从责任认定到调解处理等涉及事故处理的各方面业务知识及技能进行全面的讲授,使民警从理论上提高业务水平。
二是传帮带。面对事故处理民警新人多,处理经验不足的实际,事故科充分发挥传帮带的作风,由一名老同志带一名新同志,在传帮带的作用下,使新同志的业务能力得到快速提升。
三是月评审。每月由大队法制科抽取事故科当月办理的案件进行公开展评,从办案程序到案卷质量进行严格公正的评审,对好的进行表扬,对差的进行通报批评,使民警心中有压力,肩上有担子,促使他们立足本职、精研业务、扎实工作。
通过强化学习考核,在事故科形成了浓厚的学习氛围,出现了老帮青,强扶弱的局面,掀起了比、学、赶、超热潮,民警的现场勘查能力、证据收集能力、责任认定水平、案卷装订质量等业务技能都有了明显的提高。(文/王文斌)
(编辑:刘一龙)
一是组织学。事故科每周五下午挤出一个半小时的时间,组织全体民警进行业务知识学习,由事故科中层干部轮流讲课,从现场勘察到现场图的绘制,从调查取证到技术鉴定,从责任认定到调解处理等涉及事故处理的各方面业务知识及技能进行全面的讲授,使民警从理论上提高业务水平。
二是传帮带。面对事故处理民警新人多,处理经验不足的实际,事故科充分发挥传帮带的作风,由一名老同志带一名新同志,在传帮带的作用下,使新同志的业务能力得到快速提升。
三是月评审。每月由大队法制科抽取事故科当月办理的案件进行公开展评,从办案程序到案卷质量进行严格公正的评审,对好的进行表扬,对差的进行通报批评,使民警心中有压力,肩上有担子,促使他们立足本职、精研业务、扎实工作。
通过强化学习考核,在事故科形成了浓厚的学习氛围,出现了老帮青,强扶弱的局面,掀起了比、学、赶、超热潮,民警的现场勘查能力、证据收集能力、责任认定水平、案卷装订质量等业务技能都有了明显的提高。(文/王文斌)
(编辑:刘一龙)
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