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城固县公安局“四个结合”助推干部作风建设

时间:2017-02-28 20:58   来源:法制报

    今年以来,城固县公安局以“激情、干净、超越”为主题,聚焦追赶超越、勇创一流总目标,通过“四个结合”全面深化干部作风建设,不断强化民警政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,促进了作风建设常态化、长效化,全警纪律作风明显转变,服务质量、执法效率明显提升,公安工作和队伍建设得到了新发展。

 

    与“两学一做”学习教育、“治四病”活动相结合

 

    活动开展以来,县局及时成立了深化作风建设领导小组,明确提出了深化作风建设要以“激情、干净、超越”为主题,要求全局各单位要把深化作风建设与“两学一做”学习教育、“治四病”、结合起来,通过开展四查找四提升专题讨论和对照检查,认真查找自己在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁自律方面的存在问题,通过制作战图、立军令状、交承诺书、建整改清单等方式,不断提升全体民警追赶超越信心和干事创业激情,为圆满完成全年各项目标任务提供了坚强作风保障。

 

    与“严打整治百日”行动等业务工作相结合

 

    坚持把深化作风建设与当前各项公安工作及“严打整治百日” 行动、“两会”安保、反恐维稳等专项工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同督促。县局实行党委成员包抓科、所、队、室,将抓业务工作与抓作风建设同步督导检查。刑侦部门以深化作风建设为载体,深入推进打击盗抢骗、电信网络犯罪、严重暴力犯罪专项行动,治安部门紧紧围绕发案少、秩序好、群众满意为目标,狠抓矛盾纠纷、安全隐患、治安重点排查整治。截至目前,全局共破获刑事案件295起,打击处理89人,追逃5人,强制戒毒17人,行政拘留187人,有力的推进了队伍建设和各项公安工作全面发展。

 

    与日常学习读书活动相结合

 

    为教育引导广大党员民警不断解放思想,树立自我超越信心,提升自我超越本领,县局局党委充分依托党委中心组学习和周一治安动态分析会,组织党委班子成员和中层领导开展学习交流,各党(总)支部利用周例会和“三会一课”等载体,积极组织党员民警集中学习。同时县局提出 “五个一”读书学习活动,即:日学一小时、月读一本书、半年一交流、年底一考试、一年一评选,要求科级以上干部每年至少认真读6本以上政策理论、业务知识及个人修养方面的书籍,科级以下干部每年至少认真读3-5本,并撰写读书笔记。通过采取集中学习、交流讨论、个人自学等方式,持续增强了广大党员干部和民警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

 

    深化作风建设与推进警务公开和窗口服务工作相结合

 

    今年以来全局紧密结合工作实际,从警民关系、窗口服务、警务公开、工作责任、队伍建设等方面入手,以实现“零距离、零投诉、零遗漏、零推诿”为目标,采取扎实有效措施,推进队伍正规化建设。

 

    一是警民关系“零距离”。围绕涉及群众利益的社会治安和公安工作热点、难点,有计划、有重点、有针对性地开展形式丰富、载体多样的警民恳谈活动。每月定期组织机关和基层所队民警走进集市、企业、学校,面对面向群众宣传法律法规,以及防盗抢、防诈骗、防事故知识。

 

    二是窗口服务“零投诉”。全局各窗口单位始终将群众满意作为窗口工作的最高目标,认真落实便民利民措施,大力推行微笑服务、预约服务、延时服务、上门服务,认真落实节假日预约办证、绿色通道、首接负责、限时办结等制度,努力打造一流的服务窗口。

 

    三是警务公开“零遗漏”。采取设立警务公开栏、发放警民联系卡、树立社区民警形象牌、开通警务微博等方式,全面落实警务公开,将办事程序、执法依据、规章政策、收费标准以及民警工作职责、联系方式等全方位公开,进一步增强警务工作的透明度。

 

    四是服务群众 “零推诿”。牢固树立为民意识、担当意识,主动为群众办好事、解难事,截至目前全局集中解决无户口人员登记户口1249人;大力推行首接责任制和一次办结制,坚决杜绝“冷、硬、横、推”。

 

    (文/孟银刚 田鹤)

(编辑:高洋)  
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